Գիտնականները պարզել են, թե ինչպես են մեղուների ընտանիքները հավաքական որոշումներ կայացնում առանց մեկ առաջնորդի։ Պարզվել է, որ փեթակի արդյունավետությունը կախված է համարձակ հետախույզների, որոնք պատրաստ են ռիսկի դիմել, և զգուշավոր առանձնյակների միջև ճիշտ հավասարակշռությունից, որոնք սննդի որոնման են դուրս գալիս միայն բարենպաստ պայմաններում։
Հետազոտության արդյունքները հրապարակվել են Proceedings of the National Academy of Sciences ամսագրում։
Չնայած մայր մեղվի առկայությանը՝ մեղրատու մեղուները նրանից հրահանգներ չեն ստանում։ Փոխարենը փեթակը գործում է որպես ապակենտրոնացված համակարգ. առանձին առանձնյակներ տեղեկություն են հավաքում շրջակա միջավայրի մասին և փոխանցում այն համայնքի մյուս անդամներին։
Ցինցինատիի համալսարանի, Բոուլդերում Կոլորադոյի համալսարանի և Հյուսթոնի համալսարանի հետազոտողների մշակած մաթեմատիկական մոդելը ցույց է տվել, որ օպտիմալ ռազմավարությունն այն է, որ մեղուների փոքր խումբը մշտապես իր վրա վերցնի ռեսուրսների որոնման ռիսկը, մինչդեռ մեծամասնությունը խնայի էներգիան և սպասի հարմար պայմանների։
Այդպիսի համակարգը փեթակին թույլ է տալիս արագ արձագանքել փոփոխություններին։ Եթե հետախույզները նկատում են իրավիճակի բարելավում, օրինակ՝ նեկտարի և փոշու նոր աղբյուրների հայտնվելը, ապա մնացած մեղուները ազդանշան են ստանում և սկսում են ավելի ակտիվ սնունդ հայթայթել։
Գիտնականները կիրառել են մաթեմատիկական մեթոդներ, ներառյալ հավանականության մոդելները, Բելմանի հավասարումը, Մարկովյան գործընթացները և համակարգչային մոդելավորումը, որպեսզի որոշեն կոլեկտիվների վարքագծի ամենաարդյունավետ ռազմավարությունը։
Հետազոտությունը ցույց է տվել, որ մեծ համայնքները «ռիսկային» առանձնյակների թվի համաչափ աճի կարիք չունեն։ Այն փեթակը, որը դառնում է տասն անգամ ավելի մեծ, պարտադիր չէ, որ ունենա տասն անգամ ավելի շատ հետախույզներ, եթե խմբի ներսում տեղեկությունն արագ է տարածվում։
Վարքագծի նման մոդելներ նկատվում են նաև այլ սոցիալական միջատների մոտ։ Օրինակ՝ անապատային մրջյունները շոգ և չոր ժամանակաշրջաններում կրճատում են սննդի որոնման ելքերը, որպեսզի պահպանեն ջուրը։
Մեղրատու մեղուների մոտ հետախույզները տեղեկությունը փոխանցում են «մեղուների հայտնի պարի» միջոցով, որը հաղորդում է գտնված սննդի աղբյուրի ուղղությունը, հեռավորությունը և որակը։
Հետազոտողները նշել են, որ աշխատանքի արդյունքներն օգնում են ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես կարող են առանց ղեկավարների կոլեկտիվները արդյունավետ որոշումներ ընդունել փոփոխվող միջավայրում։ Նման սկզբունքները կարող են օգտակար լինել ոչ միայն կենդանիների ուսումնասիրության, այլև բարդ համակարգերի կառավարման մոդելների մշակման համար։
Source: https://news.am/hy/news/1049292