В современном динамичном мире, где конкуренция неумолима, а технологии развиваются с головокружительной скоростью, отличная команда сотрудников может стать одним из главных конкурентных преимуществ компании. Мечтаете повысить прибыль, мотивировать сотрудников, выйти на новый уровень, выполнить и перевыполнить план? Записывайтесь на корпоративное обучение к Ицхаку Пинтосевичу и коучам! Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас! «Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой» Генри Форд, американский промышленник и основатель компании Ford Motor Company Что такое корпоративное обучение? В мире, где успех зависит от способности адаптироваться и инновировать, Isaac Pintosevich Systems гордится тем, что представляет революционную программу корпоративного обучения. Наша академия на рынке с 2003 года, и обучила уже более 100 ведущих компаний, обеспечив их команды навыками для достижения исключительных результатов. Евгений Черняк о корпоративном обучении Ицхака Пинтосевича: Корпоративное обучение персонала – это не просто набор тренингов, а целая система, направленная на развитие как профессиональных навыков, так и так называемых soft skills (коммуникабельности, эмоционального интеллекта и т.д.). Преимущества Повышение производительности: Мотивированные и компетентные сотрудники = рост прибыли. Вкладывайтесь в свою команду, в ее обучение и развитие, и результаты вас порадуют! Укрепление лояльности: Забота о развитии сотрудников = снижение текучести кадров. Чем больше вы заботитесь о персонале, тем больше они дорожат компанией, в которой работают. Сплочение коллектива: Совместное обучение = эффективная командная работа. Сплоченный коллектив, в котором люди доверяют друг другу — отличное начало супер продуктивной работы. Повышение конкурентоспособности: Знания и навыки команды = прочное положение компании на бизнес-рынке. Повышайте квалификацию ваших сотрудников! «Не сомневайтесь в том, что небольшая группа мыслящих и самоотверженных людей может изменить мир. В действительности только лишь они и привносят эти изменения» Маргарет Мид, американский этнолог Мотивация персонала: Мотивация персонала: платить за знания или за результат? 5 вопросов Готовы приступить к корпоративному обучению персонала? Задайте себе 5 ключевых вопросов для успешного старта: Какие цели преследует обучение? (Повышение квалификации, адаптация новых сотрудников, etc.) Какие навыки необходимо развить? (профессиональные навыки, soft skills и так далее.) Какой бюджет вы готовы выделить на эти цели? Какие формы обучения вам интересны? (Тренинги, семинары, онлайн-курсы, etc.) Как будет оцениваться эффективность обучения? Анкетирование: Обратная связь от сотрудников. Тестирование: Проверка усвоенных знаний. Анализ KPI: Влияние обучения на результаты работы. «В командной работе хорошо то, что у вас всегда есть единомышленники» Маргарет Карти, американская писательница и исполнительный директор MLA Основные принципы успешного обучения Обучение должно соответствовать стратегии и задачам бизнеса. Теория + практика = успешное укрепление навыков. Также обратите внимание на то, применяю ли тренеры индивидуальный подход, учитывают ли они потребности и возможности каждого сотрудника. Как вдохновить сотрудников на подвиги? Как вдохновить сотрудников на подвиги? Формы корпоративного обучения Тренинги: Развитие практических навыков. Семинары: Теория и обмен опытом. Онлайн-курсы: Доступность и гибкость. Коучинг: Индивидуальная работа с тренером. Менторство: Передача опыта от старших сотрудников к младшим. «Успешные коллективы внедряют командное взаимодействие в свою культуру, формируя тем самым кирпичики, из которых строится их успех» Тед Сундквист, американский футболист Корпоративное обучения у Ицхака Пинтосевича Хотите мотивировать команду, обучить сотрудников и достигать невероятных результатов? У наших тренеров огромный опыт и высокий профессионализм. К каждому участнику тренинга они могут найти индивидуальный подход. Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас! «Есть люди, которые хотят чего-то, есть люди, которые мечтают о чём-то, а есть люди, которые это делают» Майкл Джордан, американский бизнесмен и бывший профессиональный баскетболист Обучение и зона комфорта: Обучение и зона комфорта: там, где рождаются инсайты, там мотивация и воля к победе Для кого наше обучение? Предпринимателей и владельцев бизнеса CEO и руководителей HR-специалистов Бизнес-консультантов Сотрудников государственных учреждений Юристов МЛМ-предпринимателей Преподавателей и тренеров Запишитесь на корпоративное обучение прямо сейчас! Преимущества обучения в ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS Компания уже более 2003 предоставляют свои услуги 43 317 клиентов уже успешно прошли обучение Студенты компании находятся в 42 странах мира З качество обучения отвечают 2 347 квалифицированных тренера и коуча Онлайн-формат обучения: удобно и просто. Записи занятий доступны для удобного просмотра из любой точки мира Не нужно ждать, пока наберется большая группа. Обучение можно начать даже с 3 человек Корпоративное обучение обходится дешевле, чем индивидуальные курсы для каждого сотрудника Программы для корпоративного обучения ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ ПО СИСТЕМЕ НОВЫЙ КОД КОУЧИНГА — освоите основные инструменты коучинга, которые помогают в личной жизни, переговорах, коммуникациях и достижении целей. SPEAK24 2.0 — как за один год систематического обучения выучить английский, без зубрежки и скучных уроков. ПОЛИГЛОТ — отличная память за 10 минут в день ФИТНЕС ДЛЯ МОЗГА — овладеете эффективными техниками и методиками изучения иностранного, с помощью которых сможете выучить ЛЮБЫЕ языки! ДЕЙСТВУЙ! УДВОЙСЯ! — сможете удвоить продуктивность команды и сделать мощный рывок к достижениям целей. Приходите на корпоративное обучение к Ицхаку и достигайте супер результатов! Внедряя корпоративное обучение, вы делаете ставку на будущее своего бизнеса! Действуйте! Ключ к успеху — взять ответственность на себя:
Source: https://5sfer.com/korporativnoe-obuchenie-investicziya-v-budushhee-kompanii/